Nouadhibou, 19 juin 2026 – La Société Nationale Industrielle et Minière (SNIM) a publié un avis de recrutement pour pourvoir trois postes de coordinateurs de chantiers en ressources humaines, dans le cadre de la transformation profonde de son environnement organisationnel et opérationnel.
Selon l’avis officiel, les coordinateurs auront pour mission de piloter des chantiers RH (performance, développement des talents, classification, rémunération, formation, etc.), de contribuer à la conception des politiques et outils RH, d’assurer le déploiement opérationnel des dispositifs, et d’accompagner les équipes dans la conduite du changement.
Le profil recherché est celui d’un titulaire de Bac+5 (ingénieur, master en management des RH, école de commerce ou équivalent), justifiant d’une expérience d’au moins cinq ans dans le domaine des RH. Une expérience en milieu industriel et minier est considérée comme un atout.
AVIS DE RECRUTEMENT EXPERT RH
Les candidats répondant aux critères doivent envoyer leur dossier complet (CV détaillé avec photo, lettre de motivation, copies des diplômes et attestations d’expérience) avant le 1er juillet 2026 à 15h00, à l’adresse électronique suivante :
[email protected]
